+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Определить производительность труда формула

Производительность труда — это мера результативности, эффективности труда человека. Производительность труда выражается двумя показателями : выработкой одного работника и трудоемкостью единицы продукции. Следовательно, можно сказать, что производительность труда — это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени либо время, затраченное на производство единицы продукции. Показатели производительности труда можно рассчитать и на отдельном рабочем месте, и в среднем по предприятию. Выработка на отдельных рабочих местах, в участках, производящих однородную продукцию, измеряется в натуральном выражении, то есть в количестве единиц продукции.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статистика производительности труда 2

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет производительности труда

Этот показатель в целом зависит от выработки продукции и трудоемкости. Формулы и примеры расчетов с комментариями приведены в материале.

Производительность труда можно определить как основной показатель его эффективности. В общем случае это количество труда конкретного продукта , которое получено произведено в единицу времени час, день, год.

Этот показатель рассчитывают как по конкретным предприятиям, отделам или сотрудникам, так и на уровне отраслей производства, экономики государства и мира в целом. Под выработкой понимают показатель, характеризующий общий объем работы в пересчете на конкретного работника, отдел или все предприятие.

В — это показатель выработки, V — объем фактически сделанной работы, N — среднее количество сотрудников, участвующих в производстве. Если за основу берется 2 подход, то учитывают потраченное время t , поэтому используют такую формулу:.

Это показатель, обратный выручке. Он определяется временем, которое потрачено сотрудником отделом, всей компанией для создания единицы продукции товара или услуги :.

Т — это показатель трудоемкости, N — среднее количество работников, а V — это объем произведенной ими продукции. Например, для производства 1 единицы продукции понадобятся 10 человек. Поэтому чем больше сотрудников нужны для производства единицы, тем больше трудоемкость данного процесса. При этом под единицей можно понимать как реальные величины, так и условные. Например, для 1 продажи необходимы усилия менеджера, юриста и офис-менеджера.

Значит, трудоемкость процесса можно оценить как 3. Справедлив и другой вариант формулы, когда трудоемкость определяют через потраченное время t :. Очевидно, что чем меньше объем продукции, производимой за одно и то же время или в пересчете на 1 человека , тем больше трудоемкость процесса. Предпринимателей могут интересовать разные способы определения производительности, поскольку для поддержания показателя на высоком уровне необходимо тратить сразу несколько ресурсов:.

Соответственно и сам показатель можно выразить через разные виды ресурсов. Например, в одном и том же случае производительность может устраивать с точки зрения потраченных трудовых ресурсов, но не устраивать в смысле истраченного времени, а также полученного дохода.

Для определения производительности ПТ с этой точки зрения используют такую формулу:. Под V имеется в виду суммарный объем продукции, причем рассчитывается он не в единицах, а в денежных средствах рублях или иностранной валюте ; под N имеется в виде количество сотрудников.

Предположим, что предприниматель решает привлечь еще 2 наемных работников, ожидая соответствующего увеличения ПТ. Поэтому такая мера снижает производительность и при этом повышает расходы зарплата, налоги, социальные выплаты. Причины следует искать в неэффективности труда конкретных сотрудников или в системе производства, организации труда в целом. Таким образом, данный способ можно считать универсальным, однако он может дать только средние показатели.

Более корректно применять его по отношению к конкретному сотруднику, а не к коллективу в целом. В этом случае ПТ можно определить через потраченные часы одним человеком для производства единицы продукции:.

Подобный метод можно использовать, если работники производят однородную продукцию, которую легко измерить — в штуках, мерах массы, объема и т. Формула та же самая:. Однако теперь под V имеется в виду объем продукции в штуках, а не в часах или рублях. В описанном примере можно посчитать общее количество хот догов за день допустим, смена длится 10 часов.

Если в час производится в среднем штук, получим единиц продукции. Таким образом, в сумме 1 человек производит в день единиц. Предыдущий метод хорошо подходит для тех случаев, когда продукция однородная, поэтому ее можно легко усреднить хот доги, пиццы, гамбургеры и т. Однако на практике такой подход не срабатывает, потому что в большинстве случаев продукция слишком сильно отличается по своим характеристикам и трудозатратам.

Тогда предприниматель вынужден вводить условную единицу продукции формула остается той же. Например, есть пекарня, где производят разные виды хлебобулочных изделий: булочки, ромовые бабы и пирожки с капустой. Очевидно, что трудозатраты для их производства разные.

Тогда можно ввести условную единицу в виде количества теста или массы готового продукта. В основном подсчеты ведутся на основе сырья: 1 кг теста дает 20 булочек, 10 ромовых баб и 30 пирожков с капустой. Допустим, 1 человек тратит за час 3 кг теста. Тогда его производительность 3. Другой тратит 5 кг теста, его производительность 5.

Производительность труда можно рассчитать по разным формулам. Мнение эксперта. Ранее мы приводили примеры правильного ведения и заполнения хронометража рабочего времени, ознакомиться с этой информацией можно тут. Например, в торговой компании заняты продажами услуг.

Всего за 1 месяц было продано 50 услуг, количество сотрудников постоянное — 10 менеджеров по продажам. То есть этот показатель и выражает производительность труда в данной торговой компании. Ранее мы рассказывали о классификации вредных условий труда, рекомендуем вам ознакомиться с этой информацией здесь. Например, за 1 час в сети фастфуда производят хот догов. Для этого необходимы усилия 4 работников. Предположим, что предприниматель взял на работу еще 1 человека.

После очередных подсчетов выяснилось, что теперь сотрудники производят по хот догов в час. Следовательно, подобная мера оправдана увеличение может быть связано с более эффективным взаимодействием работников.

Оцените статью. Формула расчета налоговой нагрузки Налоги и пошлины. Как получить налоговый вычет при покупке квартиры Документы. Документы для продажи квартиры в году полный перечень Документы. Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск Общие вопросы. Продажа ипотечной квартиры Ипотека.

Формула и процедура расчета налога на квартиру Квартира. Нажмите, чтобы отменить ответ. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Как рассчитать производительность труда — формула и примеры

Производительность труда характеризуется как один из базовых показателей, отражающих реальную результативность функционирования персонала компании. Являясь относительным показателем, производительность труда позволяет сравнивать эффективность различных групп занятых в производственном процессе и планировать численные значения на последующие периоды. Производительность труда характеризует результативность трудозатрат в единицу времени.

Производительность труда Labor productivity — это один из показателей, отражающих эффективность работы предприятия — отношение выводимой продукции к вводимым ресурсам. При расчете производительности труда разделяют на общественную , индивидуальную и локальную. Общественную определяют как соотношение темпов роста национального дохода к численности работников в материальной сфере.

Определить как изменится производительность труда. Если известно, что на предприятии внедрили три группы мероприятий, каждое из которых повлекло за собой изменение производительности труда. Рассчитать рост производительности труда в условно-натуральном измерении на мыловаренном заводе, если известны данные о производстве мыла и отработанные человеко-дни. Коэффициенты перевода в условное мыло: хозяйственного

Производительность труда. Её показатели и измерители

Требования к ведению бухгалтерского учета. Бухгалтерские проводки для начинающих. Рентабельность продаж по чистой прибыли — формула. Что такое валовая прибыль. Активные и пассивные счета бухгалтерского учета — таблица. Действенным механизмом, участвующим в управлении рабочим процессом фирмы, считается производительность труда, поскольку именно она дает возможность проанализировать и оценить результативность производства. А, значит, правильный расчет производительности труда на предприятии — это основа эффективности использования компанией трудового потенциала. О том, что обозначает этот показатель и как воздействует на работу фирмы пойдет речь в публикации. Расчет показателей производительности труда дает характеристику деятельности фирмы отношением выхода продукции к затраченным на это ресурсам. Производительность труда является универсальным инструментом, одинаково эффективно применяемым для расчета результативности работы за любой заданный временной отрезок.

Как грамотно произвести расчет производительности труда

Содержание страницы Относительность производительности труда Охват изучения производительности Выработка и трудоемкость Методы оценки производительности труда. Любой труд должен быть эффективным: производить материальные или иные блага в достаточном количестве и с разумным соотношением доходов и расходов. Труд овеществляется в произведеной человеком продукции. Поэтому так важно оценивать показатель производительности труда как фактор эффективности производства. Таким образом, можно делать вывод об оптимальности трудовых затрат как отдельно взятого рабочего, так и группы или большого коллектива.

Этот показатель в целом зависит от выработки продукции и трудоемкости.

На нашем сайте собрано более бесплатных онлайн калькуляторов по математике, геометрии и физике. Не можете решить контрольную?! Мы поможем! Более 20 авторов выполнят вашу работу от руб!

Формула производительности труда

Среднесписочная численность работников. Средняя численность работников. Показатели использования рабочего времени. Анализ использования фондов рабочего времени.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Персонал - производственная сила, производительность труда.

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ. Одним из важнейших моментов человеческого бытия является трудовая деятельность. Она является необходимым условием для удовлетворения человеческих потребностей в экономических благах. Кроме того неоспоримой является роль труда в эволюции человека антропогенезе.

Основные показатели и формула для расчета производительности труда

.

Приводим актуальные формулы для расчёта и конкретные примеры для Оценить производительность труда – значит, определить, насколько.

.

Задачи по экономике на темы: рассчитать производительность труда и трудоемкость

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Казимира

    Нам на юр.факе преподаватели дают много информации которую я мог бы использовать при совершении преступления, из этого и выходит поговорка: то, что вы ещё на свободе, это наша недоработка . Так получается.